联系人119个
立即查看
可引荐人脉816人
立即引荐
历史招中标信息760条
立即监控
根据省人社厅课题研究管理有关规定，及2025年度省人力**和社会保障课题立项计划，现就本年度第二批立项课题**团队进行招标。具体事项如下：
一、课题项目名称及具体要求
（一）构建职业技能培训体系研究
主要研究内容：以破解结构性就业矛盾为着力点，通过对企业、劳动者培训需求分析，****点击查看基地培训**供给分析，对现有培训内容、管理模式及培训效果进行评估，提出构建“岗位需要+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体职业技能培训体系，破解企业、劳动者培训过程中的工学矛盾问题的具体措施，提升培训**有效供给。
项目限价：4万元
项目完成时限：2026年6月
（二）家政服务业从业人员职业化建设研究
主要研究内容：分析我省家政服务职业化建设现状（优势和不足），我省家政服务职业化建设的目标和重点工作，提出推动我省家政服务职业化建设的工作路线图。
项目限价：4万元
项目完成时限：2026年6月
（三）高校毕业生就业创业工作分级分类量化评价体系研究
主要研究内容：对高校落实毕业生就业创业工作情况建立量化评价指标体系，探索开展工作目标、组织保障、指导服务、市场拓展、就业援助、创业扶持、各学历层次和院系专业就业情况等方面分级分类综合评价，建立健全科学高效的就业评价体系，推动高校适应现代产业发展和市场需求，优化学科专业设置和人才培养方案。
项目限价：4万元
项目完成时限：2026年6月
二、申报要求
（一）申报条件：申报单位原则上应为高等院校、科研院所、企业型研究机构、社会组织、实务单位等，具有完成课题所需的人力和物力条件，并在研究领域具有较强的研究基础和能力。申报人应具有较高的理论研究水平或丰富的人力**和社会保障工作实践经验。课题申请人一次只能申请一个项目。已承担上一年度厅人力**和社会保障研究课题尚未结题的，不得申报新一年度课题。
（二）申报方式：自公告发布之日起，符合条件的申报单位可在本公告确定的项目范围内选题申报（请勿自拟题目），并按要求填写《**省人力**和社会保障课题申报书》，一式三份，加盖本单位公章后，邮寄至联系地址，信封上注明“申报课题”字样；同时将申报书电子word版本发送到联系人电子邮箱，邮件主题为“申报课题名称—申报单位名称—课题负责人姓名”。
（三）申报时间：申报截止时间为2025年8月8日，纸质版以寄出邮戳日期为准，逾期不再受理。
三、课题管理
****点击查看研究所将组织专家评审组对申报材料进行评审，按照综合评分法择优确定课题**团队，公示后印发中标通知书，并组织签订相关项目**协议。****点击查看研究所及其主管部门****点击查看对项目实施进行跟踪管理，必要时对课题予以中止、撤销和调整。
四、成果要求
（一）按时完成课题研究，提交最终研究报告及精华摘编稿，要求政治立场坚定，主题鲜明，论点突出，论述有据，政策建议具有针对性、适用性和可操作性，体现理论价值和实践指导意义。
（二）****点击查看保障厅拥有课题研究成果的持有权和处置权，课题研究成果如公开发表、出版、报送等，需征得我厅同意，并在显著位置标注相应“2025年度****点击查看立项综合课题”“2025年度****点击查看立项就业专项课题”等字样。
联系人：郑婉菁
电话/传真：0591-****点击查看1759
电子邮箱：rcs@rst.****点击查看.cn
通信地址：**市**区**井**里14号**大厦3****点击查看研究所，邮编：350003
附件：**省人力**和社会保障课题申报书
****点击查看
2025年7月25日
