博士后“宿”造未来—招才引智高校行开启产才融合新篇章活动服务采购项目比选公告

博士后“宿”造未来—招才引智高校行开启产才融合新篇章活动服务采购项目比选公告

发布于 2025-09-23

招标详情

宿州市人力资源和社会保障局
联系人联系人79个

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可引荐人脉可引荐人脉615人

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历史招中标信息历史招中标信息979条

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本单位近五年劳务派遣类项目招标9次,合作供应商3个,潜在供应商2
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****点击查看以比选方式对博士后“宿”造未来——招才引智高校行开启产才融合新篇章活动服务项目进行采购,欢迎具备相应资质的企业参加比选。

一、采购项目及概况

1.项目名称:博士后“宿”造未来——招才引智高校行开启产才融合新篇章活动服务采购项目

2.项目单位:****点击查看

3.最高限价:180980.16元

4.采购方式:比选

5.项目概况:根据《关于开展百所高校博士后“招才引智高校行”活动的通知》(皖人社秘〔2025〕66号)文件要求,****点击查看计划开展博士后“宿”造未来——招才引智高校行开启产才融合新篇章活动。此次活动拟通过购买服务方式,组织我市具有竞争力和吸引力、有高****点击查看事业单位、****点击查看工作站、符合建站标准的企业,赴各高校多维度展示城市形象和发展机遇。以高层次人才引进为牵引,推介博士后岗位,宣介人才政策,发布揭榜领题需求,组织博士后专场见面会,开展人才项目签约,推动科技创新成果转化。

二、采购需求

1.具有专业服务团队,具备综合服务能力。

2.按照项目具体内容要求制定项目实施方案,在项目方案中充分考虑自身优势,提出专业、可落地、可操作的方案。包括但不限于:团队人员配备、赴高校推介对接的实施步骤和进度安排、推介会现场布置、活动会务服务方案等。

3.活动计划举办5期,每期活动时长2天,每场遴选8-10家专业需求对口的企业参加。需完成活动方案、统筹协调、高校对接、组织实施、宣传发动等工作,以及做好负责宣传材料印制、会场布置、摄录工作、目标高校生**总等事项。

4.负责参会企业及工作人员的食宿安排和对接会场地安排;做好活动期间参会人员生活和服务保障。

5.每期活动结束后,****点击查看工作站、企业收到的简历数量、初步达成意向人数等信息,****点击查看工作站、企业做好后续对接工作。承办单位应对活动成效进行总结,并在1个月内将活动总结报告、加盖单位公章及财务章的经费决算表、项目发票表等有关材料报至****点击查看

三、申请人的资格要求

1.具有独立承担民事责任的能力;

2.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;

3.具有履行合同所必需的设备和专业技术能力;

4.有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;

5.参加采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录;

6.本项目的特定资格要求:供应商(含不具有****点击查看公司、不含具备****点击查看公司)存在以下不良信用记录情形之一,不得推荐为中标候选人,不得确定为中标人:

(1****点击查看法院列入失信被执行人的;

(2)供应商或其法定代表人或拟派项目经理(项目负责人)被列入行贿犯罪档案的;

(3)****点击查看管理局列入企业经营异常名录的;

(4)供应商被税务部门列入重大税收违法案件当事人名单的;

(5****点击查看政府****点击查看政府采购严重违法失信行为记录名单的。

以上情形第(1)(3)(4)(5)以“信用中国”(http://www.****点击查看.cn)或其他指定媒介[****点击查看总局网站(www.****点击查看.cn)、中国政府采购网(www.****点击查看.cn)、国家企业信用信息公示系统网站(www.****点击查看.cn)]发布的为准,查询截止时点为采购响应递交截止时间。

情形(2)由供应商提供无行贿犯罪记录承诺函(格式自拟)。

四、服务期限及服务内容

1.合同生效之日起计算。

2.供应商根据采购需求提供所需设备、物料及设计方案等。

五、投标人须知

1.投标人投标时应提供法人授权委托书、****点击查看事业单位法人证书、企业营业执照等)、法人身份证复印件、报价表、公司简介、服务方案、活动实施方案等相关材料并加盖单位公章后装订成册,密封投标;

2.本项目不接受联合体投标;

3.投标人应对投标要求作出实质性响应,并对所做出的行为和提供的全部资料的真实性承担法律责任;

4.投标书递交截止时间:2025年9月29日上午9点

5.开标日期:2025年9月29日上午9点30分

6.递交标书地点:供应商应于2025年9月29日上午9点前将标书(正本1份、副本2份)密封送交到****点击查看(市政府主楼242室),逾期送达或未密封将予以拒收。

7.本次比选采用一次性出价方式,资质符合要求情况下,评委根据各投标人所提供的实施方案、报价等资料进行综合评分确定中标候选人。

8.本次采购不收取任何费用。

六、比选评分办法

序号

评分项目

分值

评分内容及标准

一、技术标(90分)

1

服务方案

50分

根据采购需求,结合项目实际,制定本项目详细实施方案;

评分标准:

(1)内容覆盖全面、要点突出、针对性强,内容完整详实,表述清晰,与本项目实际需求适应度高,利于项目实施的得36~50分;

(2)内容覆盖全面、要点较突出、有一定针对性,内容完整详实,表述清晰,与本项目实际需求有较高适应度,符合项目实施要求的得21~35分;

(3)内容覆盖一般,要点突出一般,针对性一般,标书一般,与本项目实际需求有一定适应度的得10~20分;

(4)内容差或未提供的不得分;

2

人员配置

20分

供应商根据本项目服务需求,配备相应的服务团队。服务团队人数充足,满足服务需求,分工科学明确,专业化程度高得16~20分;服务团队人数较为充足,基本能够满足服务需求,分工较为科学,具有一定的专业化服务能力得11~15分;服务团队人数不足以满足服务需求,分工缺乏科学性,专业化程度低得6~10分;未提供不得分。

3

后勤保障

20分

根据采购需求,结合项目实际,制定本项目后勤保障方案;

评分标准:

(1)后勤保障全面,内容完整详实,操作性强,与本项目实际需求适应度高,利于项目实施的得16~20分;

(2)后勤保障较为全面,内容较为完整详实,具有一定操作性,符合项目实施要求的得11~15分;

(3)后勤保障不够全面,内容完整详实度一般,操作性一般,基本符合项目实施要求的6~10分;

(4)内容差或未提供的不得分。

二、商务分(10分)

4

价格分

10分

价格采用低价优先法计算,即满足招标文件要求且最终报价最低的价格为评审基准价,其价格分为满分,其他投标人的价格分按照下列公式计算最终报价得分:(评审基准价/投标报价)×10。

注:供应商技术得分=评审委员会合计打分的算术平均值

七、中标单位的权利和义务

1.中标方需与采购方签订合同;

2.中标方应按照合同如期完成需承担的责任与义务;

3.采购方的招标文件和中标方的投标书作为签订合同的依据;

4.投标人以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假,骗取中标的,中标无效,给采购方造成损失的,依法承担赔偿责任。

八、采购项目联系人

项目单位:****点击查看

地 址:**市**区银河一路506****点击查看政府主楼二楼242室

电 话:0557-****点击查看623

****点击查看

2025年9月23日

项目情报
基本情况基本情况
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本单位近五年劳务派遣类项目共招标过 9 次; 共合作劳务派遣供应商 3
上次中标企业上次中标企业: 安徽****公司
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核心业务: 劳务派遣, 中标 4次, 占比 100.0%
重点地区: 安徽, 中标 4次, 占比 100.0%
中标业绩: 上一年中标 3 次, 中标金额 57.72
潜在竞争对手潜在竞争对手: 共 2 个, 其中与甲方合作关系紧密的 0
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安徽****公司较弱
核心业务: 劳务派遣, 中标 5 次, 占比 100.0%
重点地区: 安徽, 中标 5 次, 占比 100.0%
中标业绩: 上一年中标 4 次, 中标金额 51.01
安徽****公司一般
核心业务: 劳务派遣, 中标 4 次, 占比 100.0%
重点地区: 安徽, 中标 4 次, 占比 100.0%
中标业绩: 上一年中标 3 次, 中标金额 115.68