幸福物业2026年度保洁服务外包框架协议采购项目答疑

幸福物业2026年度保洁服务外包框架协议采购项目答疑

发布于 2026-07-14

招标详情

合肥幸福物业服务有限公司
联系人联系人17个

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可引荐人脉可引荐人脉680人

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历史招中标信息历史招中标信息168条

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本单位近五年劳务派遣类项目招标7次,合作供应商4个,潜在供应商3
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项目编号:****点击查看

提问1:项目招标文件第36页评分内容“人员配置”(2)中要求:“具有四级及以上保洁员职业资格(或技能等级)证书的,每提供1人得1分,满分2分。”

依据:本项目作为需配备1058名保洁人员的服务项目,对于项目人员的管理能力更应纳入本项目配备人员的考量之中,仅要求保洁员证书不能全面体现本项目的隐性服务要求,显然具有一定的片面性。

建议本项修改为:“具有四级及以上保洁员职业资格(或技能等级)证书或企业人力**管理师职业资格(或技能等级)的,提供1人得1分,满分2分。”

回复:不予认可,按原征集文件要求执行。

提问2:该项目招标文件第37页评分内容“荣誉或奖项”中要求:“自2022年1月1日以来(以获奖时间为准),供应商(或其所管项目)具有行政主管部门或在国****点击查看协会(学会)颁发的保洁类荣誉的,每个荣誉得2分,最高得6分。”

依据:该项评分的设定中,对荣誉类别要求过于精细,含有明显的指向性,排斥了具有类似荣誉的潜在投标人,且仅限定单一类型或行业,排斥了其他潜在投标人。

评分内容中仅认可行政主管部门或在国****点击查看协会(学会)颁发的保洁类荣誉,颁发保****点击查看协会仅有物业行业,且体现投标人实力的荣誉可以有很多,****点击查看政府部门颁发的服务类荣誉均能体现投标人的实力,因此仅限定保洁类荣誉并不足以全面体现投标人的实力,此举无疑限定了其他行业的投标人参与本项目,限定单一类型或行业,具有明显的排他性。

建议本项修改为:“自2022 年1月1日以来(以获奖时间为准),供应商(或****点击查看政府部门或在国****点击查看协会(学会)颁发的荣誉,每个荣誉得2分,最高得6分。”

回复:本项修改为:“该项目招标文件第37页评分内容“荣誉或奖项”中要求:“自2022年1月1日以来(以获奖时间为准),供应商(或****点击查看政府部门或行政主管部门或在国****点击查看协会(学会)颁发的保洁类荣誉的,每个荣誉得2分,最高得6分。”


其余征集文件内容不变。

注:此答疑文件视同征集文件的组成部分,与征集文件具有同等法律效力,请投标人及时下载。

业主单位:****点击查看

地址:**省**市**县**镇北街030号二楼农环办旁201室

联系人:张迎春

电话:181****点击查看3268

代理机构名称:****点击查看

地址:**县上派镇紫石路与佛光路交叉口肥光办公区3号楼2楼

联系人:祖工

电话:0551-****点击查看8344

2026年7月14日
项目情报
基本情况基本情况
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本单位近五年劳务派遣类项目共招标过 7 次; 共合作劳务派遣供应商 4
上次中标企业上次中标企业: 安徽****公司
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核心业务: 劳务派遣, 中标 8次, 占比 100.0%
重点地区: 安徽, 中标 8次, 占比 100.0%
中标业绩: 上一年中标 5 次, 中标金额 102.7
潜在竞争对手潜在竞争对手: 共 3 个, 其中与甲方合作关系紧密的 0
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安徽****公司较弱
核心业务: 劳务派遣, 中标 21 次, 占比 100.0%
重点地区: 安徽, 中标 21 次, 占比 100.0%
中标业绩: 上一年中标 4 次, 中标金额 562.8
中保****公司较弱
核心业务: 劳务派遣, 中标 1171 次, 占比 100.0%
重点地区: 安徽, 中标 1014 次, 占比 86.59%
中标业绩: 上一年中标 188 次, 中标金额 38398.0
安徽****公司较弱
核心业务: 劳务派遣, 中标 3 次, 占比 100.0%
重点地区: 安徽, 中标 3 次, 占比 100.0%
中标业绩: 上一年中标 0 次, 中标金额 0.0