个人消费金融相关系统测试2026年人力服务招标公告

公告-招标公告重庆 - 重庆 - 渝中区

发布于 2026-07-01

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重庆银行股份有限公司

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历史招中标信息4433条

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本单位近五年劳务派遣类项目招标57次，合作供应商17个，潜在供应商16个

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个人消费金融相关系统测试2026年人力服务

招标公告

1.招标条件

本个人消费金融相关系统测试2026年人力服务项目已由项目审批/核准/备案机关批准，项目资金为自筹资金239.7万元；招标人为****点击查看。本项目已具备招标条件，现进行公开招标。

2.项目概况与招标范围

规模：个人消费金融相关系统测试2026年人力服务，采购预算：239.7万元。

范围：本招标项目划分为1个标段，本次招标为其中的：

(001)个人消费金融相关系统测试2026年人力服务。

3.投标人资格要求

(001 个人消费金融相关系统测试2026年人力服务)的投标人资格能力要求：

3.1 具有独立法人资格。

（提供有效的营业执照复印件并加盖投标人公章）

3.2 投标人须具有TMMI三级（含）及以上级别认证。

（提供有效的相关认证证书复印件并加盖投标人公章）

3.3 2023年1月1日至本招标公告发布之日起，以合同签订时间为准，投标人至少具有1个银行业总行级的测试项目案例，合同金额应大于等于本项目限价金额。
注：****点击查看银行的多****点击查看银行的多个有效案例，均视为符合要求，可参与评审。
（证明材料：1）提供相关案例的合同复印件并加盖投标人公章，及该合同申请付款的发票（新签合同如按照合同进度未达到付款条件可不提供发票）；2）合同复印件须包含合同首页、甲乙双方盖章页及包含上述相关要求的业务范围关键内容页（如无法提供关键内容页，或提供的关键内容页无法直接证明其符合本条案例要求的，还须提供甲方证明材料且该证明材****点击查看委员会认定其实质性内容与本条案例要求相符）；3）案例时间以合同签订时间为准，若同一业绩的合同签订时间和甲方证明材料中注明的实施时间不一致的，以合同签订时间为准。
案例的认定标准：****点击查看银行总行测试项目案例，合同名称或者合同内容包含“测试”关键字，或案例合同的主要****点击查看银行相关信息系统（如：信贷类、核心类系统、手机银行、贷款类移动APP等类似系统的测试）工作内容，或案例****点击查看委员会认定其实质性工作内容与上述相关内容相符，均视为有效案例。若案例中虽包含了上述关键字，****点击查看委员会认定该案例与本项目无实质关联性，则视为无效案例；分包、转包项目不计入有效案例。）

3.4投标人未被“信用中国”网站列入失信被执行人和重大税收违法失信主体。

（由投标人提供承诺（格式自拟）并加盖投标人公章）
3.5 本项目不允许联合体投标。

3.6其他（注：本项内容在响应性评审阶段进行考核）

（一）服务内容：个人消费贷款相关系统优化需求测试，包括但不限于柜面信创-贷款部分、消金系统优化、渝鹰增加按揭贷款预审批功能、线上质押贷款优化、消费信贷系统贷后功能升级、消费信贷系统信创适配改造、消费信贷系统宣布贷款提前到期审批流优化、优化LPR定档需求等测试工作，工作量预计141人月。

（二）服务期限：从供应商服务人员入场后起 24个月内结束或采购人月使用完毕。

（三）服务地点：**银行临**大楼。

（四）售后服务要求：被测系统上线后12个月内，供应商应提供免费测试咨询及过程管理指导服务。

（五）服务质量及验收要求：

供应商需严格按照甲方的测试流程指导项目实施，供应商所提供交付物的审核结果（包括但不限于甲方验收报告等），具体要求如下：

（1）供应商需要递交整个测试服务过程中的测试产出物，包括但不限于：《测试分析报告》、《测试案例》、《测试日志》、《测试分析日志》、《测试周报》、《UAT测试总结报告》、《安全性测试报告》、《性能测试报告》、《客户体验测试报告》、《测试方案》、《测试需求规格说明书》、《测试计划》、《测试用例》和《测试报告》等。

（2）所有项目文档需能够结合甲方系统建设的现状进行编写，所提供的文档内容、格式需统一。

（六）服务成果：

（1）供应商自入场****点击查看公司及甲方的工作进度及甲方要求的项目计划以确保按时上线。上线后陆续发布的新功能，测试需要同步跟进。

（2）测试完毕上线时，最终计划的测试案例执行率为100%，且上线后无重大缺陷出现。同时，供应商应按业务要求和相关测试规范出具符合甲方要求的测试报告。在测试项目或需求投产后，因测试人员测试不完整或测试执行未到位导致出现系统账务问题、系统安全问题、严重的性能问题或引起客户投诉等，根据危害程度扣收违约金，每出现1次的账务问题或系统安全问题或严重的性能问题或客户投诉问题从履约保证中扣减合同总金额的1%，并按实际损失有权要求供应商进行赔偿。

（七）对拟投入服务的人员配置、经验等方面的要求：服务团队人员数量根据甲方业务需求配置，包括测试经理及测试人员，具体要求如下：

（1）测试经理要求：

①本科及以上学历；

②5****点击查看银行项目测试经验；

③3****点击查看银行信贷类测试经验；

④2****点击查看银行测试项目项目经理经验；

⑤提供拟投入现场的且满足上述要求的测试项目经理人数不少于1人。

（2）测试人员要求：

①本科及以上学历，3****点击查看银行信贷类测试经验；或大专学历，4****点击查看银行信贷类测试经验。

②提供拟投入现场的且满足上述要求的测试人员人数不少于7人。

注：提供上述人员加盖公章的个人简历，格式自拟。

（八）其它要求：无