联系人2个
立即查看
可引荐人脉544人
立即引荐
历史招中标信息24条
立即监控
****点击查看
****点击查看酒店****点击查看储备库并邀请人才入库的公告
为满足****点击查看（****点击查看公司）项目拓展和经营管理需要，进一步强化人才队伍建设，夯实人才发展基础，结合公司实际和人力**总体规划，****点击查看酒店****点击查看储备库，并诚邀有志之士入库。有关事项公告如下：
一、公司简介
****点击查看****点击查看集团（AAA信用评****点击查看公司，****点击查看集团随着城市开发、城市运营不断深入而进行的重大战略性布局。公司注册资本1.97亿元，****点击查看公司2家、分公司2家。公司紧紧围绕“生态圈+产业链”的发展战略，通过培育自有品牌及与国际国内知名酒管品牌**的运营模式，营造酒店管理生态圈，****点击查看酒店全产业链空间。目前，****点击查看酒店3家:****点击查看宾馆、**城新区店、****点击查看酒店;****点击查看酒店4家（在建）:****点击查看酒店、****点击查看酒店、城****点击查看酒店、****点击查看酒店；在**县、**区自营“晟优家”品牌公寓2个（在建）。此外，****点击查看市委党校、****点击查看基地等10余个综合后勤项目。
二、建立人才库目的
****点击查看公司发展需要，****点击查看酒店****点击查看储备库，****点击查看公司、项目业务拓展过程中，有紧缺人才、专业技术人才需求时，通过社会化招聘、灵活用工等方式，****点击查看储备库中按程序聘用符合条件的优秀人才。
三、入库基本条件
（一）入库人才需具备以下基本条件：
1.具有中华人民**国国籍；
2.具有良好的职业道德和较强的团队精神；
3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；
4.****点击查看集团****点击查看公司有高度认同感，****点击查看公司贡献力量。
（二）有以下情况的不能参加本次招募：
1.****点击查看机关刑事处罚的；
2.受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
四、招募入库岗位及具体要求
****点击查看酒店管理人才
1.外派酒店财务总监
专业要求:****点击查看大学本科及以上全日制学历，中级会计师及以上职称或专业资格，可以使用英文作为工作语言。
年龄要求：年龄在45周岁（含）以下。
工作经历:应具备至少5年国内5****点击查看酒店****点击查看酒店同等岗位管理工作经验。熟悉酒店内部运作及财务操作流程，具备相关财务管理知识，如工资支付；资产管理；业务预测、成本控制、纳税申报等。熟练运用财务软件。
2.****点击查看公司经理层成员—经营管理方向
专业要求:酒店管理、旅游管理、企业管理、工商管理、财务管理等相关专业，全日制本科及以上学历。
年龄要求:年龄在45周岁（含）以下。
工作经历:8****点击查看公司或国内****点击查看酒店****点击查看酒店相关工作经验，其中3年以上经理层相关工作经历，精通酒店运营策略制定和实施、预算编制、财务收益相关报表的分析的能力，具有团队管理经验或多项目统筹经验。
3.****点击查看公司经理层成员—市场拓展方向
专业要求:酒店管理、旅游管理、企业管理、工商管理、市场营销等相关专业，全日制本科及以上学历。
年龄要求:年龄在45周岁（含）以下。
工作经历:8****点击查看公司或国内****点击查看酒店****点击查看酒店相关工作经验，其中3年以上经理层相关工作经历，精通市场营销、业务拓展，****点击查看公司带来一定的业务**。
4.酒店运营经理（资产管理、房务管理、餐饮管理、物业管理、人力**管理等方向）
专业要求:管理类、营销类、餐饮类、经济类、工程类相关专业全日制本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽。
年龄要求:年龄在40周岁（含）以下。
工作经历:5****点击查看公司****点击查看酒店****点击查看酒店相关工作经验。
（二）公寓管理人才
5.公寓运营经理
专业要求:酒店或房地产管理类、营销类相关专业全日制本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽。
年龄要求:年龄在45周岁（含）以下。
工作经历:5****点击查看酒店****点击查看酒店管理岗工作经验，具备独立负责一个或多个公寓项目的运营能力。
（三）产业链、供应链管理人才
6.集采运营经理
专业要求:供应链或采购管理类、金融类相关专业全日制本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽。
年龄要求:年龄在45周岁（含）以下。
工作经历:5****点击查看公司****点击查看酒店****点击查看酒店采购或供应链管理等工作经验，具备**性或区域性采购项目运营经验。
7.团餐运营经理
专业要求:管理类或餐饮类相关专业全日制本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽。
年龄要求:年龄在40周岁（含）以下。
工作经历:具有5年以上餐饮行业经验且3年以上项目经理经验，具有同时管理过多个团餐项目的区域管理经验，熟悉餐饮运营管理、菜品管理、质量管理、食品安全管理知识和技能等。
****点击查看酒店建设人才
8.项目经理
专业要求:工程管理、土木工程、机电等工程类相关专业全日制本科及以上学历。具备中级工程师或二级建造师及以上职称。
年龄要求:年龄在45周岁（含）以下。
工作经历:5****点击查看公司****点击查看酒店****点击查看酒店工程管理、项目管理经验，具备****点击查看酒店****点击查看酒店建设、大型翻新、机电系统升级等）的经验。
五、招募程序
（一）报名
1.报名时间
本人才库长期开放报名，报名不收取任何费用，不影响报名者现有工作以及求职就业，****点击查看公司承诺对报名人员信息进行保密。
2.报名方式
本次人才储备报名采取网上报名的方式，通过邮箱报名，邮箱地址：****点击查看@126.com。
3.报名程序
填写《****点击查看人才储备报名登记表》（附件1），并提交个人简历、毕业证、学位证、职业资格证书、工作成果证明等相关资料扫描件。
（二）资格筛选
****点击查看公司对报名人员的基本情况进行资格初审，择优筛选出符合条件的报名人员，****点击查看储备库。资格审查贯穿始终，若发现报名人员有弄虚作假或不符合入库条件的情况，随时取消入库资格。
（三）结果反馈
****点击查看公司将通过邮箱、电话或短信的形式联系通过资格筛选的报名人员，通知入库结果。公司将根****点击查看储备库内不定期筛选。公司不保证所有****点击查看公司工作。
六、特别提示
1.报名人员年龄认定以提交报名时间为准。
2.报名人员请保持通讯畅通，并及时了解相关渠道发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响后期入库或选聘工作的，责任自负。
3.未****点击查看公司研究决定，最终****点击查看公司所有。
联系方式：0379—****点击查看3290（工作日） 王女士
附件：
****点击查看人才储备报名登记表
相似项目推荐