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****点击查看销售类产品供货**商招募2025-2026年入围办法公告
****点击查看开展2025-2026年销售类产品供货**商招募，欢****点击查看公司报名。具体内容如下：
为营造良好的外部生态环境，提高公司业务创新能力和运营能力，****点击查看公司业务有效发展，****点击查看计划通过**、能力、利益共享，****点击查看公司业务，推进2025-2026年销售类产品营销**。现拟面向全社会具备较强实力的**伙伴。通过**，激发业务创新，共同促进业务发展，实现**共赢。
1.2.1.1符合资格要求的应答人经综合评审合格后入围****点击查看**商****点击查看库。
1.2.1.2****点击查看将从综合能力、产品特点、行业优势等几个方面对入围**伙伴进行分类管理，后期通过二次甄选进行销售类产品营销**。
1.2.1.3 **商入围资质在本次招募周期内有效，已入围的**商须在本次招募周期内签订**协议，**有效期为 1-3年
| 招募类型 | 本期招募 数量 | 服务内容 | **有效期 |
| 销售类产品供货**商 | 不设上限 | 根据我司业务需求开展销售类产品铺货销售**。 | 以入围后签订合同为准 |
说明：本期招募数量不设上限，最低入围分数为75分，以实际评审结果为准。
1.2.3.1应答人须在中****点击查看工商局登记注册，具有独立法人资格；具备增值税一般纳税人资格；具有承接招募范围要求的业务能力。
1.2.3.2应答人未被列入“信用中国”网站(www.****点击查看.cn)失信被执行人；未列入中国移动和中移铁通/中移建设的不良信用名单。未处于财产被接管、冻结、破产状态。未处于被责令停业、投标资格被取消状态，申请截止时间前三年内未存在严重违法违规行为记录。
1.2.3.3具备企业法人营业执照、****点击查看机关的年度检查。
1.2.3.4本项目不接受联合体应答。
1.2.4.1通过公众号“和家**”获取招募文件（有效期至2026年6月30日）。
1.2.4.2 应答文件递交：
应答人自公告公示之日起把应答文件发送到该邮箱地址：luoxiaolei@cmtt.****点击查看.com。
1.2.4.3****点击查看每周组织招募评审，招募结果将在“和家**”公众号发布。
1.2.4.4联系人/电话：罗先生 / 188****点击查看6969
招募人：****点击查看
2025年7月9日
| 条款号 | 条款名称 | 内容 |
| 2.1.1 | 招募人 | 招募人：****点击查看 地址：联系人/电话：罗先生 / 188****点击查看6969 邮箱地址：luoxiaolei@cmtt.****点击查看.com |
| 2.1.2 | 项目名称 | ****点击查看2025-2026年销售类产品供货**商招募文件 |
| 2.1.3 | 项目内容 | 详见第一章“招募公告” |
| 2.1.4 | 招募组织形式 | 公开招募 |
| 2.1.5 | 应答人资格要求 | 详见第一章“招募公告 1.2.3资格审核必备条件” |
| 2.1.6 | 应答人要求澄清招募文件的截止时间 | 提交后5个工作日内 |
| 2.1.7 | 应答人要求澄清招募文件的方式 | 电子邮件方式 |
| 2.1.8 | 资格审查方式 | 详见招募文件 第三章 |
| 2.1.9 | 联合体 | 不允许 |
| 2.1.10 | 应答文件的组成 | 具体组成详见第四章“应答文件格式” |
| 2.1.11 | 应答文件份数 | 电子版2份。电子版要求提供Word版本，以及盖章签字扫描PDF版本。电子版文件名格式：“XX公司2025-2026年销售类产品供货**商应答文件” |
| 2.1.12 | 应答文件签字、盖章 | 法定代表人身份证明、法定代表人授权书、承诺书等需要法定代表人或其授权代理人签字，出现单位落款的地方须盖单位公章。 应答文件需加盖骑缝章，骑缝章必须覆盖所有应答文件。 应答文件中所有标注“盖章”处均指单位公章，不能以“业务章”、“专用章”、“合同章”等代替；如确需要替代，则必须附公章对“业务章”、“专用章”、“合同章”等的授权(格式自制，且正本中必须附原件)。 |
| 2.1.13 | 递交应答文件截止时间 | 招募公告有效期内不限 |
| 2.1.14 | 投诉处理 | 应答人认为本次招募活动违反法律、法规和规章规定的，有权向招募人监督部门投诉，投诉时请署名。 投诉渠道信息：纪委办公室 邮箱：gdjwbgs@cmtt.****点击查看.com |
| 2.1.15 | 履约担保 | 无 |
| 2.1.16 | 其他 | 本次无需**商现场参与评审环节。 |
招募人为****点击查看，招募项目为****点击查看2025-2026年销售类产品供货**商的招募，招募人将从综合能力、产品特点、行业优势等几个方面对入围**伙伴进行分类管理，后期通过二次甄选进行销售类产品营销**。
产品**的开展遵循“共同投入、收益共享、风险共担”的原则。具体**模式为铺货方式（铺货方式指**方将终端、商品及服务产品以先货的方式在我司渠道进行销售，**方根据双方约定的上一周期内销售情况与我司进行结算）。双方签署铺货**协议。
应答人准备和参加招募活动及后续具体项目甄选发生的费用自理。
参与招募活动的各方应对招募文件和应答文件中的商业和技术等秘密保密，否则应承担相应的法律责任。
| 条款号 | 评审因素 | 评审标准 | |
| 3.1.1 | 形式评审标准 | 应答人名称 | 与营业执照一致 |
| 入围申请表签字盖章 | 由法定代表人或其授权代理人签字并加盖单位公章 | ||
| 应答文件格式 | 符合第四章“应答文件格式”的要求 | ||
| 投标文件份数 | 符合第二章“应答人须知”第2.1.11 项规定 | ||
| 3.1.2 | 资格评审标准 | 营业执照 | 具备有效的营业执照，经营范围包含所申请入围的**伙伴类别相关事项 |
| 应答人、法定代表人、授权代表人均未被列入“信用中国”网站()失信被执行人 | 提供“信用中国”网站查询截屏 | ||
| 增值税一般纳税人资格要求 | ****点击查看机关官网一般纳税人资格查****点击查看机关出具的有效证明材料或其他有效证明材料 | ||
| 应答人未列入中国移动和中移铁通\中移建设的不良信用名单 | 未列入中国移动和中移铁通\中移建设的不良信用名单 | ||
| **承诺书 | 详见第四章第2节，需提供加盖应答人公章的承诺书 | ||
| 审查结论（合格/不合格，有一项不符合即视为整体不符合，不纳入招募范围；审查合格的应答人，推荐为市级**伙伴。） | |||
| 序号 | 项目 | 评分标准 | 证明文件 | ||
| 1 | 综合实力（分值占比60%） | 主体资格(分值占比30%) | 注册资金 | A.注册资金/开办资金300万（含）人民币及以上，得30分； | 营业执照、办理国税、地税登记等合法证明 |
| B.注册资金/开办资金100万（含）-300万元人民币，则得20分； | |||||
| C.注册资金/开办资金低于100万元人民币，则得15分。 | |||||
| 注：以营业执照上注册资金金额为准。 | |||||
| 品牌授权能力(分值占比10%) | 品牌授权评分 | **方具备销售终端、商品的代理能力，按2023年-2025年的代理销售终端、商品的品牌授权。 A：终端商品授权品牌2个及以上，得10分。 B：终端商品授权品牌1个，得5分。 C：终端商品授权品牌0个，得0分。 注：以厂家或相关代理出具的品牌授权证明文件为准。 | 提供终端品牌授权书 | ||
| 财务实力(分值占比10%) | 财务实力 | 根据应答方提****点击查看事务所****点击查看税局证明的2024年1月1日至2024年12月31日的财务报告进行核定，考核主营收入和利润（需提供财务报表中的利润表，选取主营收入作为评分依据）： A：主营收入300万（含）及以上，得10分 B：主营收入100万（含）-300万，得5分； C：主营收入低于100万，得3分。 | 提供由具备审计资格的第三方机构出具的2023年年度财务报告 | ||
| 注：需提供该报告关键页面。未提供相关证明材料或证明材料无效的，对应分数为0分；如利润为0或负，该项分数降低50%。 | |||||
| | | 项目经验(分值占比10%) | 同类项目业绩 | 考察应答方提供2024年1月1日至应答截止日（以合同签订时间为准）具备同类项目经验情况： A.累计同类项目合同金额在300万（含）及以上，得10分； B.累计同类项目合同金额在100万（含）-300万，得5分； C.累计同类项目合同金额小于100万，得3分； 注：1、同类项目是指：项目合同内容为相关产品销售。 2、投标人须提供① 项目列表及合同关键页复印件做证明材料（项目列表包括合同主体、合同标的、合同期限等。关键页包括体现合同标的、合同期限、签字盖章页）。如合同无法说明项目内容符合上述同类项目经验内容，可由甲方出具的相应证明文件作为依据（证明文****点击查看公司章或合同章，或甲方项目使用部门章）；②单项合同以合同金额作为判定或评分依据，若为框架合同，以订单累计金额为准，若只提供订单合同未提供对应的框架合同，或只提供框架合同未提供对应订单合同，相应的合同不予认可 。 | 提供合同关键页复印件做证明材料（关键页包括体现合同标的、合同期限、签字盖章页）。 |
| 服务承诺（分值占比40%） | 服务方案及产品质量(分值占比40%) | 服务保障措施能力 | 应答方提供详细的服务保障措施能力方案，包括货物服务保障体系、售后服务机构等，可根据项目实际情况拆分为细项。 | 服务保障措施能力 | |
| A：货物服务保障措施能力优秀（得20分） | |||||
| B：货物服务保障措施能力良好（得10分） | |||||
| C：货物服务保障措施能力一般（得5分） | |||||
| 产品质量 | 对应答方提供的终端、商品进行整体综合评价，可根据项目实际情况拆分为细项。 | 产品质量 | |||
| 产品功能及技术指标参数满足项目要求（得20分），负偏离减5-10分 | |||||
| 序号 | 项目 | 评分标准 | 证明文件 | ||
| 1 | 综合实力（分值占比60%） | 主体资格(分值占比30%) | 注册资金 | A.注册资金/开办资金300万（含）人民币及以上，得30分； | 营业执照、办理国税、地税登记等合法证明 |
| B.注册资金/开办资金100万（含）-300万元人民币，则得20分； | |||||
| C.注册资金/开办资金低于100万元人民币，则得15分。 | |||||
| 注：以营业执照上注册资金金额为准。 | |||||
| 人力规模(分值占比10%) | 人员数量 | A.应答方所提供项目团队支撑成员数量4（含)人及以上，得10分； | 人员社保证明，人员参保情况说明 | ||
| B.应答方所提供项目团队支撑成员数量2人（含)-4人，得5分； | |||||
| C.应答方所提供项目团队支撑成员数量少于2人，得3分。 | |||||
| 注：需提供有效的劳动合同，或者2024年任意一个月由社保行政主管部门或税务部门出具的缴纳社保证明扫描件（如为本单位缴纳的：缴纳社保主体名称与应答方名称（或其分支机构）一致；如为专业人事代理机构缴纳的：须同时提供相应的人事代理合同或协议），否则不予认可。未提供符合上述要求证明材料的不得分。 | |||||
| 财务实力(分值占比10%) | 财务实力 | 根据应答方提****点击查看事务所****点击查看税局证明的2024年1月1日至2024年12月31日的财务报告进行核定，考核主营收入和利润（需提供财务报表中的利润表，选取主营收入作为评分依据）： A：主营收入300万（含）及以上，得10分 B：主营收入100万（含）-300万，得5分； C：主营收入低于100万，得3分。 | 提供由具备审计资格的第三方机构出具的2023年年度财务报告 | ||
| 注：需提供该报告关键页面。未提供相关证明材料或证明材料无效的，对应分数为0分；如利润为0或负，该项分数降低50%。 | |||||
| 项目经验(分值占比10%) | 同类项目经验 | 考察应答方提供2023年1月1日至应答截止日（以合同签订时间为准）具备同类项目经验情况： A.累计同类项目合同金额在300万（含）及以上，得10分； B.累计同类项目合同金额在100万（含）-300万，得5分； C.累计同类项目合同金额小于100万，得3分； 注：1、同类项目是指：项目合同内的服务内容为支撑服务等同类型服务。 2、投标人须提供① 项目列表及合同关键页复印件做证明材料（项目列表包括合同主体、合同标的、合同期限等。关键页包括体现合同标的、合同期限、签字盖章页）。如合同无法说明项目内容符合上述同类项目经验内容，可由甲方出具的相应证明文件作为依据（证明文****点击查看公司章或合同章，或甲方项目使用部门章）；②单项合同以合同金额作为判定或评分依据，若为框架合同，以订单累计金额为准，若只提供订单合同未提供对应的框架合同，或只提供框架合同未提供对应订单合同，相应的合同不予认可 。 | 提供合同关键页复印件做证明材料（关键页包括体现合同标的、合同期限、签字盖章页）。 | ||
| 服务承诺（分值占比40%） | 服务方案(分值占比40%) | 服务保障措施能力 | 应答方提供详细的服务保障措施能力方案，包括人员服务、末梢拓展、装维协同、应急响应能力等，可根据项目实际情况拆分为细项。 | 服务保障措施能力 | |
| A：服务保障措施能力优秀（得20分） | |||||
| B：服务保障措施能力良好（得10分） | |||||
| C：服务保障措施能力一般（得5分） | |||||
| 售后能力 | 应答方提供售后实施方案，包括设立售后支撑团队、承诺售后处理时间等，可根据项目实际情况拆分为细项。 | 售后支撑能力 | |||
| A：售后支撑方案及计划优秀（得20分） | |||||
| B：售后支撑方案及计划良好（得10分） | |||||
| C：售后支撑方案及计划一般（得5分） | |||||
3.3.1.1评审组根据本章评审办法3.1初步评审标准对应答文件进行评审。对全部应答文件进行初步评审，检查应答文件是否完全满足招募文件要求。评审中有一项不符合评审标准的，将做否决应答处理。
分类评审采用综合评估法。评标委员会对资格预审合格的应答文件，按照本章第3.2节规定的评分标准进行打分，本期招募数量不设上限，并按得分由高到低顺序推荐入围候选人。在综合评分相等的情况下，财务状况得分高的排名靠前；财务状况得分相等的情况下，服务团队及服务方案得分高的排名靠前。
3.3.1.2应答人有以下情形之一的，评审组应当否决其应答：
不按照评审组要求澄清、说明或者补正；
应答文件未经应答单位盖章和单位负责人签字；
应答文件没有对招募文件的实质性要求和条件做出响应；
应答人以他人名义应答；
应答文件附有招募人不能接受的条件；
不符合招募文件中规定的其他实质性要求。
****点击查看渠道拓类**商招募2025-2026年入围办法公告
****点击查看开展2025-2026年渠道拓展类**方招募，欢****点击查看公司报名。具体内容如下：
****点击查看公司业务创新能力和运营能力，****点击查看公司业务有效发展，****点击查看计划通过**、能力、利益共享，****点击查看公司业务，推进2025-2026年渠道拓展类**方的**。现拟面向全社会上具备较强实力的**伙伴。通过**，激发业务创新，共同促进业务发展，实现**共赢。
1.2.1.1符合资格要求的应答人经综合评审合格后入围**铁通社会渠道**方**库。
1.2.1.2**伙伴入围后可在与****点击查看开展渠道拓展类业务**。
1.2.1.3招募人将从综合能力、解决方案特点、服务优势行业等几个方面对入围**方进行分类管理，后期通过二次甄选进行渠道拓展类业务**。
1.2.1.4 渠道入围资质在本次招募周期内有效，已入围的渠道须在本次招募周期内签订**协议，**有效期为 1-3 年。
| 招募类型 | 本期招募 数量 | 服务内容 | **有效期 |
| 2025-2026年渠道拓展类**方 | 不限 | 移动全业务 | 以入围后签订合同为准 |
说明：本期招募数量不设上限，最低入围分数为80分，以实际评审结果为准。
1.2.3.1应答人须在中****点击查看工商局登记注册，具有独立法人资格；具备增值税一般纳税人资格；具有承接招募范围要求的业务能力。
1.2.3.2应答人未被列入“信用中国”网站(www.****点击查看.cn)失信被执行人；未列入中国移动和中移铁通/中移建设的不良信用名单。未处于财产被接管、冻结、破产状态。未处于被责令停业、投标资格被取消状态，申请截止时间前三年内未存在严重违法违规行为记录。
1.2.3.3具备企业法人营业执照、****点击查看机关的年度检查。
1.2.3.4本项目不接受联合体应答。
1.2.4.1通过公众号“和家**”获取招募文件（有效期至2026年6月30日）。
1.2.4.2 应答文件递交：
应答人自公告公示之日起把应答文件发送到该邮箱地址：xiexiaofeng@cmtt.****点击查看.com。
1.2.4.3****点击查看每周组织招募评审，招募结果将在“和家**”公众号发布。
1.2.4.4联系人/电话：罗先生/188****点击查看6969
招募人：****点击查看
2025年7月9日
| 条款号 | 条款名称 | 内容 |
| 2.1.1 | 招募人 | 招募人：****点击查看 地址： **市****点击查看社区莲东四围一幢8、9层 联系人/电话：罗先生 /188****点击查看6969 邮箱地址：xiexiaofeng@cmtt.****点击查看.com |
| 2.1.2 | 项目名称 | ****点击查看2025-2026年社会渠道**方招募 |
| 2.1.3 | 项目内容 | 详见第一章“招募公告” |
| 2.1.4 | 招募组织形式 | 公开招募 |
| 2.1.5 | 应答人资格要求 | 详见第一章“招募公告 1.2.3资格审核必备条件” |
| 2.1.6 | 应答人要求澄清招募文件的截止时间 | 提交后5个工作日内 |
| 2.1.7 | 应答人要求澄清招募文件的方式 | 电子邮件方式 |
| 2.1.8 | 资格审查方式 | 详见招募文件 第三章 |
| 2.1.9 | 联合体 | 不允许 |
| 2.1.10 | 应答文件的组成 | 具体组成详见第四章“应答文件格式” |
| 2.1.11 | 应答文件份数 | 电子版2份。电子版要求提供Word版本、以及盖章签字扫描PDF版本。电子版文件名格式：“XX公司2025-2026年社会渠道**方应答文件” |
| 2.1.13 | 应答文件签字、盖章 | 法定代表人身份证明、法定代表人授权书、承诺书等需要法定代表人或其授权代理人签字，出现单位落款的地方须盖单位公章。 应答文件需加盖骑缝章，骑缝章必须覆盖所有应答文件。 应答文件中所有标注“盖章”处均指单位公章，不能以“业务章”、“专用章”、“合同章”等代替；如确需要替代，则必须附公章对“业务章”、“专用章”、“合同章”等的授权(格式自制，且正本中必须附原件)。 |
| 2.1.14 | 递交应答文件截止时间 | 招募公告有效期内不限 |
| 2.1.15 | 投诉处理 | 应答人认为本次招募活动违反法律、法规和规章规定的，有权向招募人监督部门投诉，投诉时请署名。 投诉渠道信息：纪委办公室 邮箱：gdjwbgs@cmtt.****点击查看.com |
| 2.1.16 | 履约担保 | 无 |
| 2.1.17 | 其他 | 本次无需**方现场参与评审环节。 |
招募人为****点击查看，招募项目为《****点击查看2025-2006年渠道拓展类**方的招募》，招募人将从综合能力、解决方案特点、服务优势行业等几个方面对入围**方进行分类管理，后期通过二次甄选开展渠道拓展类业务**。
项目的开展遵循“共同投入、收益共享、风险共担”**原则。后续以项目为单位通过甄选的方式进行项目**，签署项目**协议。
应答人准备和参加招募活动及后续具体项目甄选发生的费用自理。
参与招募活动的各方应对招募文件和应答文件中的商业和技术等秘密保密，否则应承担相应的法律责任。
| 条款号 | 评审因素 | 评审标准 | |
| 3.1.1 | 形式评审标准 | 应答人名称 | 与营业执照一致 |
| 入围申请表签字盖章 | 有法定代表人或其授权代理人签字并加盖单位公章 | ||
| 应答文件格式 | 符合第四章“应答文件格式”的要求 | ||
| 投标文件份数 | 符合第二章“应答人须知”第2.1.12 项规定 | ||
| 3.1.2 | 资格评审标准 | 营业执照 | 具备有效的营业执照，经营范围包含所申请入围的**伙伴类别相关事项 |
| 应答人、法定代表人、授权代表人均未被列入“信用中国”网站()失信被执行人 | 提供“信用中国”网站查询截屏 | ||
| 增值税一般纳税人资格要求 | ****点击查看机关官网一般纳税人资格查****点击查看机关出具的有效证明材料或其他有效证明材料 | ||
| 应答人未列入中国移动和中移铁通\中移建设的不良信用名单 | 未列入中国移动和中移铁通\中移建设的不良信用名单 | ||
| **承诺书 | 详见第四章第2节，需提供加盖应答人公章的承诺书 | ||
| 审查结论（合格/不合格，有一项不符合即视为整体不符合，不纳入招募范围；审查合格的应答人，推荐为市级**伙伴。） | |||
3.2.1 泛渠道**
具备电信及增值业务的拓展触点能力。包括不限于实体店铺、从业人员、卖场、客户**、营销能力、商品库存能力、零售能力、快递服务能力、商品供货能力等场景相关支撑能力。
由****点击查看****点击查看委员会对递交的应答申请进行评审。评审按照以下程序进行：
1.资质审核：审核报送的电子材料，核查资料的完整性、合规性以及资质要求；
2.综合能力评估审核：对照**金额和招募要求，对初步资质审核合格的申请材料进行综合能力评分，满足80分（包含80分）以上的，纳入**名单。区域中处于竞争关系的根据评审得分情况，从高到低排序，取排名靠前并满足80分（包含80分）以上的，纳入**名单。
发布结果：评审委员会审核后，****点击查看对满足要求的**伙伴定期予以对外公布。
| 序号 | 项目 | 评分标准 | 证明文件 | ||
| 1 | 综合实力（分值占比80%） | 主体资格(分值占比30%) | 注册资金 | A.注册资金/开办资金300万（含）人民币及以上，得30分； | 营业执照、办理国税、地税登记等合法证明 |
| B.注册资金/开办资金100万（含）-300万元人民币，则得20分； | |||||
| C.注册资金/开办资金低于100万元人民币，则得15分。 | |||||
| 注：以营业执照上注册资金金额为准。 | |||||
| 人力规模(分值占比20%) | 人员数量 | A.应答方所提供项目团队支撑成员数量4（含)人及以上，得20分； | 人员社保证明，人员参保情况说明 | ||
| B.应答方所提供项目团队支撑成员数量2人（含)-4人，得15分； | |||||
| C.应答方所提供项目团队支撑成员数量少于2人，得10分。 | |||||
| 注：需提供有效的劳动合同，或者2024年任意一个月由社保行政主管部门或税务部门出具的缴纳社保证明扫描件（如为本单位缴纳的：缴纳社保主体名称与应答方名称（或其分支机构）一致；如为专业人事代理机构缴纳的：须同时提供相应的人事代理合同或协议），否则不予认可。未提供符合上述要求证明材料的不得分。 | |||||
| 财务实力(分值占比15%) | 财务实力 | 根据应答方提****点击查看事务所****点击查看税局证明的2024年1月1日至2024年12月31日的财务报告进行核定，考核主营收入和利润（需提供财务报表中的利润表，选取主营收入作评分依据）： A：主营收入500万（含）及以上，得15分 B：主营收入200万（含）-500万，得10分； C：主营收入低于200万，得5分。 | 提供由具备审计资格的第三方机构出具的2024年年度财务报告 | ||
| 注：需提供该报告关键页面。未提供相关证明材料或证明材料无效的，对应分数为0分；如利润为0或负，该项分数降低50%。 | |||||
| 项目经验(分值占比15%) | 同类项目经验 | 考察应答方提供2021年1月1日至应答截止日（以合同签订时间为准）具备同类项目经验情况： A.累计同类项目合同金额在700万（含）及以上，得15分； B.累计同类项目合同金额在300万（含）-700万，得10分； C.累计同类项目合同金额小于300万，得5分； 注：1、同类项目是指：项目合同内的服务内容为短信支撑服务等同类型服务。 2、投标人须提供① 项目列表及合同关键页复印件做证明材料（项目列表包括合同主体、合同标的、合同期限等。关键页包括体现合同标的、合同期限、签字盖章页）。如合同无法说明项目内容符合上述同类项目经验内容，可由甲方出具的相应证明文件作依据（证明文****点击查看公司章或合同章，或甲方项目使用部门部门章）；②单项合同以合同金额作为判定或评分依据，若为框架合同，以订单累计金额为准，若只提供订单合同未提供对应的框架合同，或只提供框架合同未提供对应订单合同，相应的合同不予认可 。 | 提供合同关键页复印件做证明材料（关键页包括体现合同标的、合同期限、签字盖章页）。 | ||
| 服务承诺（分值占比20%） | 服务方案(分值占比20%) | 服务保障措施能力 | 应答方提供详细的服务保障措施能力方案，包括人员服务、末梢拓展、装维协同、应急响应能力等，可根据项目实际情况拆分为细项。 | 服务保障措施能力 | |
| A：服务保障措施能力优秀（得10分） | |||||
| B：服务保障措施能力良好（得7分） | |||||
| C：服务保障措施能力一般（得5分） | |||||
| 售后能力 | 应答方提供售后实施方案，包括设立售后支撑团队、承诺售后处理时间等，可根据项目实际情况拆分为细项。 | 售后支撑能力 | |||
| A：售后支撑方案及计划优秀（得10分） | |||||
| B：售后支撑方案及计划良好（得7分） | |||||
| C：售后支撑方案及计划一般（得5分） | |||||
3.3.1.1评审组根据本章评审办法3.1初步评审标准对应答文件进行评审。对全部应答文件进行初步评审，检查应答文件是否完全满足招募文件要求。评审中有一项不符合评审标准的，将做否决应答处理。
详细评审采用综合评估法。评标委员会对初步评审合格的应答文件，按照本章第3.2节规定的评分标准进行打分，并按得分由高到低顺序推荐入围候选人。在综合评分相等的情况下，财务状况得分高的排名靠前；财务状况得分相等的情况下，服务团队及服务方案得分高的排名靠前。
3.2.2应答人有以下情形之一的，评审组应当否决其应答：
不按照评审组要求澄清、说明或者补正；
应答文件未经应答单位盖章和单位负责人签字；
应答文件没有对招募文件的实质性要求和条件做出响应；
应答人以他人名义应答；
应答文件附有招募人不能接受的条件；
不符合招募文件中规定的其他实质性要求。
