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为深化职业技能提升行动，围绕我市低空经济产业和民宿产业对职业技能培训的需要，提升相关行业从业人员的技能水平，根据****点击查看社会保障局《关于开展企业职工项目制培训“区县品牌班”培训工作的通知》（成人社办发〔2022〕162号）和《关于发布2025年**市产业链技能人才“区县品牌班”培训目录的通知》（成人社办发〔2025〕17号）有关要求，**市人社局将公开遴选“**低空飞控能手”“**山民宿”区县品牌培训的承训机构。现将有关事宜公告如下。
一、项目简介
（一）项目简介
我市2025年新增（调整）纳入**市产业链技能人才“区县品牌班”培训目录的有“**低空飞控能手”“**山民宿”2个区县品牌3个培训项目，涉及无人机驾驶员、无人机装调检修工、民宿管家3个技能培训服务包。
（二）技能培训服务包划分
服务包1：**低空飞控能手（无人机驾驶员—多旋翼无人机驾驶）；
服务包2：**低空飞控能手（无人机装调检修工—多旋翼无人机装调检修）；
服务包3：**山民宿（民宿管家—民宿运营管理职业技能）。
二、申报对象
行业协会或**市行政区域内具备相应培训资质、培训条件和正常营业的职业（技工）院校、****点击查看学校。
三、申报条件
报名参加遴选的承训机构必须符合以下条件：
（一）具备独立法人资格、独立承担民事责任的能力；
（二）具有健全的培训质量保证及评估体系和教学管理制度，内部管理规范，设置有与培训项目相对应的课程，以及相适应的教学大纲、教材、教学管理经验；
（三）承训机构具有满足培训任务需要的师资力量和管理人员，具有培训专业的理论教师和实操指导教师。教师应符合国家规定和《**市****点击查看学校管理办法》；
（四）具有与办学规模相适应的培训场所，具有满足开展培训专业所需的教学场地、设施设备和相应的实操材料，教学和技能训练需要的教学、实习、实验设施和设备（包含但不限于电脑、投影仪等教学设备）；
（五）参加本次申报活动前三年内，在培训或经营活动中没有重大违法违规记录，未被列为失信被执行人。
四、服务内容和培训要求
（一）培训对象：**市企业参保职工或以城镇职工方式参保的个体工商户用工、民办非企业单位用工以及灵活就业人员。参加培训的企业职工原则上应在**市参保，未在**市参保的，其工作所在地应在**市区域范围内。
（二）培训时间：采取小班制教学，每个班参训人数不超过50人，培训周期原则上不超过1个月。
（三）培训内容：须严格按照指定课程设计（见附件1）、《培训实施方案》和培训课程安排或培训计划开展培训，并建立培训工作台账。包括理论知识学习和技能实操训练，其中技能实操训练课程应不低于总课时的50%。
（四）培训要求：可采取线上自主学习与线下集中培训相结合的方式进行，线上理论知识培训课程不高于总课时的30%，线上自主学习的应有统一的教学安排，培训平台应满足“签到注册、学习记录、学习过程“可查询、可追溯”要求；线下集中培训的应有签到记录和培训照片；实操训练场地应配备实操设施、设备和指导老师，培训时间可根据培训计划和学员需要，灵活进行安排。
（五）绩效管理：建立绩效管理与质量保障工作机制，严格按照培训方案组织实施，妥善保存学员名册、培训签到、授课记录、学习记录、培训照片或视频等培训资料，加强培训管理，确保培训质量与效果。
（六）法律责任：承训机构应切实履行培训主体责任，补贴申报材料、培训过程和佐证资料应真实有效，并对培训真实性进行承诺，承担以虚假培训、虚构材料等手段套取、骗取国家培训补贴资金的法律后果。
五、申报要求及材料
（一）报名要求
1、只能选择一个品牌报名，不能同时报名参与两个品牌培训，但可同时申报一个品牌下的两个培训服务包。
2、报名资料需要明确选择的服务包，同时选两个服务包的，申报资料按服务包单独准备。
（二）申报材料
具备以上遴选条件且有意愿承担培训任务的机构请提交全面、详实的申报材料，包括：
1、申报书：无固定格式，内容应包含机构基本情况介绍，如成立时间、业务范围、人员构成等；师资配备情况，含专职和兼职教师的职称、专业、教学经验等；培训场所设施设备条件说明；****点击查看基地情况；近三年开展相关技能培训情况介绍，包括培训人数、专业领域、培训效果等；培训优势等。
2、服务方案：针对选择的服务包制定详细的培训服务方案，包括教学安排、培训模式、师资团队、实训计划、建立绩效管理与质量保障工作机制、考核方式、培训工作台账、班级管理（对学员学习过程的监督管理措施）、后勤保障人员（班次班主任等）、档案管理、就业服务等内容。
3、证明材料：法人登记证书或民办非企业单位****点击查看事业单位法人证书复印件、办学许可证复印件、法人代表身份证、银行开户许可证、相关培训经验证明材料等复印件（加盖公章）。
4、申报资格承诺函（见附件2）。
5、其他印证资料。
（三）申报方式
采用线下申报方式，按申报材料封面模板（见附件3）（模板中的品牌名及服务包自行修改）及上述申报资料组卷密封并加盖公章，于2025年8月11日17:00前提交至**市人社局职业能力建设科,逾期不予受理。
六、评审规则
**市人社局将按照公开、公平、公正、择优的原则组织专家评审组根据评分表（见附件4）对申报对象提交的资料进行综合评审，按分数由高至低确定拟承训机构。
按技能培训服务包分，申报承训机构总数5家及以上确定3家，总数2-4家确定2家，总数2家确定1家，申报1家则遴选取消。综合评审完成后，将拟承训机构向社会公示3个工作日，公示期满无异议的将作为相应技能培训项目的承训机构。
七、其他事项
（一）本次入选的承训机构如在培训过程中出现违规行为或未能达到培训要求，我局将视情况采取警告、暂停或取消培训资格等措施。
（二）本次遴选不收取任何费用，各申报单位应确保申报材料的真实性和准确性，如发现提供虚假材料，将取消其申报资格，并在3年内不得参与我局组织的相关遴选活动。
联系人：唐老师、熊老师；联系电话：****点击查看3163。
地址：**市回龙西路18号**市人社局7楼721室。
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2025年8月5日
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